金秋十月，爱迪尔珠宝全国各地的加盟伙伴及销售精英来到环境优美的深圳观澜山水田园农庄，参加总公司为他们精心筹备的第三届“赢在终端”总裁特训营。
推陈出新的总裁特训营
从第一届“励志成长，成功共享”的军事特训开始，到第二届“更高、更快、更强”的商法战道学习，再到第三届的“赢在终端”的寻找翘楚制高点。爱迪尔珠宝的总裁特训营活动已经渐趋成为一个公司自有特色品牌，一个加盟伙伴期待的有效交流沟通桥梁，一个珠宝企业界内可圈可点的创新力作。
加盟伙伴的参与热情也越来越高，就参与人数而言比去年增加了30%，而且更多的人是自愿自费来参加培训的。“珠宝行业竞争的白热化，使大家学习的意识更强了，爱迪尔珠宝打造这样一个交流的平台，实现加盟伙伴的信息共享，共同提高，效果是非常明显的。”爱迪尔珠宝总经理朱新武笑言道。无论是来自终端第一线的成功经验分享，还是有来自理论前沿的路长全老师的“营销切割”理论共享，抑或是陈叔诚老师的珠宝行业iso质量管理体系讲解，都让总裁们深感获益匪浅。朱总经理亲历了三届总裁特训营，见证了它的成长与壮大。也为总裁特训营推陈出新，越办越好作出了积极的思考和有益的探索。“每一次我们都要让总裁们感觉有新意，毕竟大老远来一趟也不容易，来了，就一定要让大家觉得不虚此行，真正学到东西。”第一年的军训形式，样式就很新鲜，老板们睡小床板，六点半起床等等，大家都愿意体验。第二年是海边渡假，海风沙滩，很让人放松。今年选择农庄这个容易过集体生活的地方，大家感觉还是比较满意的。“现在我们又要想明年去哪里了，其实也是个挺挑战人的难题，但为了加盟伙伴，我们愿意去做这些事情。”朱总微笑着说。
丰富多彩的课程
第三届总裁特训营活动虽然已经告一段落，但其丰富的内容，多样的形式，总裁们和销售精英的积极参与，以及学有所成的喜悦，都让所有为此次特训作出努力的爱迪尔人感到欣慰。“公司与加盟伙伴同步发展，大家共同学习和进步；同时，活动中又紧扣合作关爱分享等主题，让人感觉到爱迪尔独特的文化。”重庆一加盟伙伴毫不掩饰自己对此次培训的赞喻之情。
第一天开展的是“赢在终端——寻找翘楚制高点”总裁峰会活动，围绕“终端”这一主题，行业内的精英嘉宾就己所长与总裁们分享了自己的思考与智慧。爱迪尔珠宝副总经理苗志国在《终端概念与概念终端》中深刻剖析了终端的概念；浙江义乌陈朝晖在《浅析爱迪尔珠宝终端如何进行强势品牌运营》中阐释了心灵应用的成功经验；安徽淮南苏华在《树立心碑，赢得终端，打造品牌神话》分享了其采用的激励营销及目标制定的方法；吉林长春赵立群在《浅谈盈利模式》中提出了市场战略与持续发展等。
“赢在终端——寻找翘楚制高点”总裁峰会活动现场座无虚席
嘉宾们介绍了珠宝终端的重要性和必要性，剖析目前的行业的情况与分享自身的从业经验，同时也给各个加盟伙伴许多的启示和借鉴。“嘉宾们结合自身实践的成功案例对我很有启发，相同的产品用心挖掘内涵，是可以做得更好的。我感觉到终端其实还有很多事可以做。”爱迪尔珠宝总经理朱新武深有感触的说，“相信这些经验对加盟伙伴来说也是受益匪浅的。”
特训营的第二天，营销专家路长全老师为总裁们带来了一堂以“切割营销”为主题的课程。路老师提出了“切割”的营销新概念，营销切割就是站在竞争的角度对已经成形的市场进行切割，微妙改变强弱之间的力量对比，使强不再那么强、弱不再那么弱，从而达成另外一种可能——实现以小搏大、以弱击强、以轻举重！路老师以极具代表性的亲自运作案例，演绎他的切割策略和具体操作，使听众在震撼性的启发下理解并掌握这一有力营销方式。“他山之石，给我们以较大的启示。学了就很容易用。”一加盟伙伴兴味盎然的说。
第三天的课程，iso质量管理专家陈叔诚题为《从成功到卓越——卓越绩效管理之领导力》的课程，从质量管理的基本概念入手，以iso标准为基础，结合珠宝行业特点，为总裁们深入浅出的讲解质量体系建设的重要性。质量管理始终贯穿于企业的创立、发展，和从成功到卓越的各个阶段，企业的最高领导是质量管理的核心，如何带领团队不断的创新，超越他人，创造卓越？这些总裁们关心的问题，都在课程中得到了解答。“iso质量管理体系推行的话，对于企业的管理是非常有帮助的，把这些先进的理念传输给加盟伙伴是非常必要。”爱迪尔珠宝总经理信心满满的说。
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